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हरियाणा सरकार का निजी क्षेत्र में स्थानीय युवाओं को 75 प्रतिशत आरक्षण के लिए अधिनियम 15 जनवरी से होगा लागू

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Haryana Reservation: हरियाणा सरकार ने शनिवार को अधिसूचित किया कि 50,000 रुपये की मासिक वेतन सीमा के साथ निजी नौकरियों में स्थानीय लोगों के लिए 75% आरक्षण को लागू करने का उसका अधिनियम 15 जनवरी, 2022 से लागू होगा।

"स्थानीय उम्मीदवारों के हरियाणा राज्य रोजगार अधिनियम की धारा I की उप-धारा 3 द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग। 2020 (2021 का 3)। हरियाणा के राज्यपाल एतद्द्वारा उक्त उप-खंड के प्रयोजनों के लिए 2022 के 15वें दिन को निर्दिष्ट करते हैं," आधिकारिक अधिसूचना में कहा गया है।

अधिनियम की उप-धारा में कहा गया है: यह उस तारीख को लागू होगा, जैसा कि सरकार, आधिकारिक राजपत्र में अधिसूचना द्वारा निर्दिष्ट कर सकती है।

यह अधिनियम राज्य में स्थित विभिन्न कंपनियों, सोसाइटियों, ट्रस्टों और सीमित देयता भागीदारी फर्मों में स्थानीय उम्मीदवारों के लिए 75% नई नौकरियों के आरक्षण का प्रावधान करता है।

हरियाणा ने घोषणा की थी कि वह राज्य में निजी क्षेत्र की 75 प्रतिशत नौकरियों को स्थानीय उम्मीदवारों के लिए आरक्षित एक निश्चित वेतन स्लैब तक चाहता है। नवंबर 2020 में, राज्य विधानसभा ने हरियाणा राज्य स्थानीय उम्मीदवारों के रोजगार विधेयक, 2020 को पारित किया, जिससे निजी क्षेत्र में स्थानीय लोगों के लिए अधिक रोजगार के अवसरों का मार्ग प्रशस्त हुआ। 2 मार्च को, राज्यपाल ने विधेयक को अपनी स्वीकृति दे दी। विधेयक पारित होने के बाद, इसके प्रावधानों के लिए बहुत अधिक उतार-चढ़ाव आया, जो राज्य में निजी क्षेत्र के साथ अच्छा नहीं हो सकता है, और इसके कुछ के महानगरीय दृष्टिकोण पर प्रतिकूल प्रभाव डाल सकता है।

पिछले नवंबर में, जब विधानसभा ने विधेयक पारित किया था, उद्योग जगत के नेताओं ने इसकी आवश्यकता, व्यवहार्यता और राज्य में निजी निवेश पर इसके नकारात्मक प्रभाव पर संदेह जताया था। ऑटो निर्माता मारुति सुजुकी इंडिया लिमिटेड के अध्यक्ष आरसी भार्गव ने नवंबर में मिंट को बताया था, "मैं इस तरह की आरक्षण नीति से सहमत नहीं हूं।" सीआईआई ने राज्य को एक प्रतिनिधित्व दिया है कि इस तरह के कदम से उद्योगों को प्रतिस्पर्धी नहीं बनाया जाएगा। , और मैं सीआईआई की चिंताओं से सहमत हूं," भार्गव ने एक टेलीफोन पर बातचीत में कहा था

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